Green Card Restrictions: స్థానిక ఉద్యోగాల ఆందోళనలే కారణం.. TCS కీలక వ్యాఖ్యలు

TCS Green Card: అమెరికాలో పనిచేస్తున్న టెక్ కంపెనీలపై గ్రీన్ కార్డ్ దరఖాస్తులకు సంబంధించిన ఆంక్షలు విధించడానికి ప్రధాన కారణం ఆయా సంస్థల ప్రధాన కార్యాలయం ఎక్కడ ఉందనే అంశం కాదని టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) అభిప్రాయపడుతోంది. అమెరికాలో స్థానికంగా ఉద్యోగాల కల్పనకు సంబంధించిన ఆందోళనలే ఇలాంటి నిర్ణయాలకు కారణమై ఉండొచ్చని TCS చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ కె. కృతివాసన్ పేర్కొన్నారు.

అమెరికా టెక్నాలజీ వ్యవస్థలో భారతీయ టెక్ కంపెనీలు ఇప్పటికే కీలక భాగంగా మారాయని, అక్కడి సంస్థలకు అవసరమైన ముఖ్యమైన సేవలను అందిస్తున్నాయని ఆయన అన్నారు. కంపెనీలను వాటి ప్రధాన కార్యాలయం ఉన్న దేశం ఆధారంగా ప్రభుత్వాలు లక్ష్యంగా చేసుకుంటాయని తాను భావించడం లేదని, స్థానికంగా ఎన్ని ఉద్యోగాలు సృష్టిస్తున్నాయనే అంశానికే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఉండొచ్చని కృతివాసన్ తెలిపారు.

TCSపై పెద్దగా ప్రభావం ఉండదు

గత వారం TCS సహా ఎనిమిది టెక్ కంపెనీలకు సంబంధించిన గ్రీన్ కార్డ్ దరఖాస్తు కార్యక్రమంపై అమెరికా తీసుకున్న నిర్ణయం తమ సంస్థ కార్యకలాపాలపై పెద్దగా ప్రభావం చూపదని కృతివాసన్ స్పష్టం చేశారు.

క్లయింట్ల అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులను అమెరికాకు పంపే TCS.. గత ఏడాది కేవలం 10 గ్రీన్ కార్డ్ దరఖాస్తులు మాత్రమే చేసిందని ఆయన తెలిపారు. అదే సమయంలో సంస్థ తరఫున దాఖలైన మొత్తం H-1B వీసా దరఖాస్తులు 300 కంటే తక్కువగా ఉన్నాయని చెప్పారు.

అందులో కూడా ఎక్కువ శాతం ఇప్పటికే అమెరికాలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు సంబంధించినవేనని కృతివాసన్ వెల్లడించారు. భారత్ నుంచి కొత్తగా ఉద్యోగులను పెద్ద సంఖ్యలో అమెరికాకు పంపే విధానంపై సంస్థ ఆధారపడటం లేదని ఆయన స్పష్టం చేశారు.

అమెరికాలో స్థానిక నియామకాలపై TCS దృష్టి

అమెరికా TCSకు ఆదాయం పరంగా అతిపెద్ద మార్కెట్ కావడంతో, అక్కడ కంపెనీకి దీర్ఘకాలిక వ్యూహం ఉందని కృతివాసన్ తెలిపారు. నవంబర్‌లో జరగనున్న మధ్యంతర ఎన్నికల ఫలితాలతో ఆ వ్యూహంలో ఎలాంటి మార్పు ఉండదని ఆయన స్పష్టం చేశారు.

ప్రస్తుతం అమెరికాలో TCSలో 30,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు పనిచేస్తుండగా, వారిలో సగానికి పైగా స్థానిక ఉద్యోగులేనని ఆయన వెల్లడించారు. అమెరికాలో స్థానిక నియామకాలను మరింత పెంచడంపై సంస్థ దృష్టి కొనసాగుతుందని చెప్పారు.

మరో 15 వేల మందికి ఉద్యోగాలు?

అమెరికాలో రాబోయే ఐదేళ్లలో మరో 15,000 మందిని నియమించుకుంటామని గతంలో TCS ప్రకటించింది. ఈ లక్ష్యంపై సంస్థ చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ ఆరతి సుబ్రమణియన్ స్పందిస్తూ.. కంపెనీ అవసరాలకు అనుగుణంగా విభిన్న నైపుణ్యాలు కలిగిన ప్రతిభావంతులను నియమించుకుంటామని తెలిపారు.

నియామకాల్లో ఉద్యోగి జాతీయత కంటే అవసరమైన నైపుణ్యాలు, ప్రతిభకే ప్రాధాన్యత ఉంటుందని ఆమె స్పష్టం చేశారు.

వలసలు, నైపుణ్యాల బదిలీ వేర్వేరు అంశాలు: నాస్కామ్

మరోవైపు ప్రముఖ భారతీయ టెక్ కంపెనీలపై అమెరికా తీసుకున్న చర్యల నేపథ్యంలో నాస్కామ్ కూడా స్పందించింది. వలసలు, నైపుణ్యం కలిగిన ప్రతిభావంతుల అంతర్జాతీయ బదిలీ రెండు వేర్వేరు అంశాలని, వాటిని ఒకే కోణంలో చూడకూడదని పేర్కొంది.

అమెరికా టెక్ రంగంలో భారతీయ ఐటీ కంపెనీల పాత్ర, స్థానిక ఉద్యోగాల కల్పన, అంతర్జాతీయ నైపుణ్యాల అవసరం వంటి అంశాలపై చర్చ కొనసాగుతున్న వేళ TCS తాజా వ్యాఖ్యలు ప్రాధాన్యత సంతరించుకున్నాయి.