AP: డిప్యూటీ తహసీల్దార్ పోస్టుకు కొత్త సర్వీస్ రూల్స్.. నియామకంలో కీలక మార్పులు!

AP: రెవెన్యూ శాఖలో కీలకమైన డిప్యూటీ తహసీల్దార్ పోస్టుల నియామకానికి సంబంధించి సర్వీస్ రూల్స్‌లో ప్రభుత్వం మార్పులు చేసింది. డిప్యూటీ తహసీల్దార్ పోస్టును కేటగిరీ–4గా చేర్చుతూ కొత్త నిబంధనలు రూపొందించింది. డిప్యూటీ తహసీల్దార్‌తో పాటు స్పెషల్ డిప్యూటీ తహసీల్దార్, డిప్యూటీ తహసీల్దార్ (రిసర్వే) పోస్టులు కూడా ఇదే కేటగిరీ పరిధిలోకి రానున్నాయి.

కొత్త నిబంధనల ప్రకారం డిప్యూటీ తహసీల్దార్ పోస్టులను రెండు విధాలుగా భర్తీ చేయనున్నారు. ఇందులో ఒకటి డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్, రెండోది రెవెన్యూ శాఖలో పనిచేస్తున్న సీనియర్ అసిస్టెంట్లకు ప్రమోషన్ ద్వారా నియామకం. దీంతో ఒకవైపు అర్హత కలిగిన కొత్త అభ్యర్థులకు అవకాశం కల్పిస్తూనే.. మరోవైపు ఇప్పటికే రెవెన్యూ శాఖలో అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులకు పదోన్నతి మార్గాన్ని కొనసాగించేలా నిబంధనలు రూపొందించారు.

డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్‌కు విద్యార్హత విషయానికి వస్తే, గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుంచి అభ్యర్థి ఏదైనా డిగ్రీ పూర్తి చేసి ఉండాలి. అంటే డిప్యూటీ తహసీల్దార్ పోస్టుకు పోటీ పడే అభ్యర్థికి కనీస విద్యార్హతగా డిగ్రీని నిర్దేశించారు.

వయోపరిమితిలోనూ స్పష్టమైన నిబంధన విధించారు. డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా ఎంపికయ్యే అభ్యర్థికి నోటిఫికేషన్ వెలువడే సంవత్సరం జూలై 1 నాటికి 34 సంవత్సరాలు పూర్తై ఉండకూడదు. అంటే నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న కట్ఆఫ్ తేదీ ఆధారంగానే అభ్యర్థి వయసును పరిగణనలోకి తీసుకోనున్నారు.

ఇక సీనియర్ అసిస్టెంట్ల నుంచి ప్రమోషన్ ద్వారా డిప్యూటీ తహసీల్దార్‌గా నియామకం విషయంలో అనుభవానికి ప్రాధాన్యత ఇచ్చారు. ఈ మార్గంలో ఎంపిక కావాలంటే సీనియర్ అసిస్టెంట్‌గా పనిచేస్తున్న ఉద్యోగికి కనీసం నాలుగు సంవత్సరాల సర్వీస్ ఉండాలి. ఇందులో కనీసం రెండేళ్ల పాటు రెవెన్యూ ఇన్స్పెక్టర్‌గా పనిచేసి ఉండటం తప్పనిసరిగా పేర్కొన్నారు.

అయితే ఇప్పటికే రెవెన్యూ విభాగంలో ప్రత్యేక బాధ్యతలు నిర్వహించిన ఉద్యోగులకు కొంత వెసులుబాటు కల్పించారు. స్పెషల్ రెవెన్యూ ఇన్స్పెక్టర్‌గా పనిచేసిన ఆరు నెలల సర్వీస్‌ను రెండేళ్ల సర్వీస్‌గా లెక్కించే అవకాశం కొత్త నిబంధనల్లో కల్పించారు. దీంతో ఈ విభాగంలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు ప్రమోషన్ విషయంలో ప్రయోజనం కలగనుంది.

డిప్యూటీ తహసీల్దార్ నియామక ప్రక్రియలో డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్, శాఖాపరమైన ప్రమోషన్‌కు స్పష్టమైన అర్హతలు, సర్వీస్ నిబంధనలు ప్రభుత్వం నిర్దేశించింది. ముఖ్యంగా రెవెన్యూ శాఖలో ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న ఉద్యోగుల అనుభవాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడంతో పాటు, డిగ్రీ అర్హత కలిగిన యువతకు కూడా డైరెక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ ద్వారా అవకాశం కల్పించేలా సర్వీస్ రూల్స్‌లో మార్పులు చేసినట్లు స్పష్టమవుతోంది.