8th Pay Commission: 8వ వేతన సంఘంపై ఉద్యోగులకు బిగ్ షాక్.. అమలైతే పండగే..

Highlights

8వ వేతన సంఘంపై కేంద్రం స్పష్టత ఇవ్వకపోవడం ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లలో ఆందోళనకు దారి తీస్తోంది. NC JCM కార్యదర్శి మూడు కీలక డిమాండ్లు ఉంచారు.

8th Pay Commission: 2026 జనవరి 1 నుంచి అమలులోకి రావాల్సిన 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (8th Pay Commission) పై ఇప్పటికీ కేంద్ర ప్రభుత్వం నుంచి స్పష్టమైన ప్రకటన లేకపోవడం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లలో తీవ్ర అసంతృప్తికి దారి తీస్తోంది. ఏడాది ప్రారంభంలో ఇది ప్రకటించినప్పటికీ, కమిషన్ ఏర్పాటులో ఆలస్యం, దాని టర్మ్స్ ఆఫ్ రిఫరెన్స్ (ToR) ఇప్పటికీ తెలియకపోవడం వల్ల ఉద్యోగ వర్గాల్లో గందరగోళం నెలకొంది.

ఎన్ని మంది ఈ కమిషన్ ప్రభావానికి లోనవుతారు?

ఈ కమిషన్ ప్రభావం 50 లక్షలకుపైగా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు 65 లక్షలమందికిపైగా పెన్షనర్లు పై పడనుంది. మొత్తం 1.15 కోట్లమందికి పైగా వారి జీవనోపాధిపై ప్రభావం చూపనున్న ఈ కమిషన్ పై ప్రభుత్వం జాప్యం చేయడం ఉద్యోగ సంఘాల్లో అసహనం పెంచుతోంది.

కేబినెట్ కార్యదర్శికి NC JCM లేఖ

2025 జూన్ 18న జాతీయ జాయింట్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ యాక్షన్ (NC JCM) కార్యదర్శి శివ్ గోపాల్ మిశ్రా కేబినెట్ కార్యదర్శికి లేఖ రాశారు. అందులో మూడు ముఖ్యమైన డిమాండ్లు ఉంచారు:

1. టర్మ్స్ ఆఫ్ రిఫరెన్స్ (ToR) తక్షణమే ప్రకటించాలి

వేతన సవరణకు సంబంధించి కమిషన్ చేసే పరిశీలన, దాని లక్ష్యాలు, కాలవ్యవధి వంటి అంశాలపై ప్రభుత్వం తక్షణ నిర్ణయం తీసుకోవాలని డిమాండ్ చేశారు.

2. పెన్షనర్లకు వేతన సవరణ ప్రయోజనాలు కల్పించాలి

ఫైనాన్స్ బిల్ 2025 ప్రకారం, వేతన సవరణలు పెన్షనర్లకు వర్తించకపోవచ్చనే నిబంధన ఉన్నదని తెలిపారు. ఇది తీవ్ర ఆందోళనకు దారి తీస్తోంది. గత కమిషన్లలో కూడా ఇలాంటివే జరిగినా, చివరికి ప్రయోజనాలు అందించారన్న చరిత్ర ఉన్నా, ఈసారి నేరుగా మినహాయింపు అంశం ఉండడం కలవరానికి కారణమైంది.

3. కమిషన్‌ను త్వరగా ఏర్పాటు చేయాలి

2026 జనవరిలో అమలులోకి రావాలంటే, ఇప్పుడే కమిషన్ ఏర్పాటు చేసి పని ప్రారంభించాల్సిన అవసరం ఉందని NC JCM అభిప్రాయపడింది.

ఫైనాన్స్ బిల్లులో పెన్షనర్లకు షాక్

ఫైనాన్స్ బిల్ 2025లో ఉన్న ఒక నిబంధన, వేతన సవరణలు పెన్షనర్లకు వర్తించాలా వద్దా అన్నదాన్ని ప్రభుత్వ నిష్కర్ష ఆధారంగా నిర్ణయించాలన్న విషయం వెల్లడించడం తీవ్ర కలవరానికి దారి తీసింది. పెన్షనర్లకు ఈసారి మినహాయింపు వస్తుందనే అనుమానంతో భయం పెరుగుతోంది.

వేతన సవరణలు ఎందుకు ముఖ్యమో తెలుసా?

వేతన పెంపులు, పెన్షన్ సవరణలు, అలవెన్సులు – ఇవన్నీ ఉద్యోగుల జీవన ప్రమాణాన్ని మార్చే అంశాలు. అలాంటి విషయాలపై స్పష్టత లేకపోవడం, అపోహలు రేకెత్తిస్తోంది. ప్రభుత్వ చర్యలు పారదర్శకంగా ఉండాలని ఉద్యోగ సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి.