Jobs for women in IT sector: 2025 నాటికి ఈ రంగాల్లో మహిళలకు దాదాపు 21 లక్షల ఉద్యోగాలు

Jobs for women in IT sector: డిజిటల్ స్కిల్స్ అండ్ శాలరీ ప్రైమర్ 2024-25 నివేదిక వెలువడింది. ఈ నివేదిక ఆరు కీలక క్రియాత్మక ప్రాంతాలలో అత్యంత డిమాండ్ ఉన్న నైపుణ్యాల గురించి వెల్లడించింది. వీటిలో సాఫ్ట్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్, సైబర్ సెక్యూరిటీ, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, డేటా మేనేజ్‌మెంట్, ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్, సాఫ్ట్‌వేర్ కార్యకలాపాలు ఉన్నాయి. నివేదిక 15,000 ఉద్యోగ ప్రొఫైల్‌లకు పైగా విస్తరించి ఉన్నట్లు పేర్కొంది.

AI సెక్టార్‌లో గణనీయమైన మార్పు:

భారతదేశంలో టెక్ రంగంలో గణనీయమైన మార్పుకు అవకాశం ఉందని ఈ నివేదికలో పేర్కొంది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్, డేటా, సైబర్‌సెక్యూరిటీ , క్లౌడ్‌లో కీలక పాత్రల కోసం జీతం వృద్ధి 2024లో 8 శాతం నుండి 15 శాతం వరకు ఉంటుందని అంచనా వేసింది. వేగవంతమైన సాంకేతిక పురోగతులతో నడిచే ఈ అత్యాధునిక రంగాలలో ప్రత్యేక నైపుణ్యాల కోసం పెరుగుతున్న డిమాండ్‌ను ఈ పెరుగుదల హైలైట్ చేస్తుంది.

ఫ్రెషర్లకు హైరింగ్ మార్కెట్ 19-20 శాతం వద్ద స్థిరపడుతుండగా, అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల డిమాండ్ 40 శాతం వద్ద బలంగా ఉంది. అయినప్పటికీ, 2026 నాటికి 1.4 నుండి 1.9 మిలియన్ల డిజిటల్ నిపుణుల కొరతతో డిమాండ్-సరఫరా అంతరం పెరుగుతుందని అంచనా వేసింది. ప్రస్తుతం ఇతర సాంకేతిక నైపుణ్యాల కంటే ఐదు రెట్లు వేగంగా వృద్ధి చెందుతున్న డిజిటల్ నైపుణ్యాలు, సాంకేతిక నైపుణ్యం సెట్‌లో 33 శాతం ఉన్నాయి. 2025 ఆర్థిక సంవత్సరం నాటికి ఈ సంఖ్య 40 శాతానికి మించి ఉంటుందని అంచనా.

ఈ ధోరణి సాంకేతిక శ్రామిక శక్తి లింగ వైవిధ్యంలో మరింత ప్రతిబింబిస్తుంది. 2022 నుండి 2025 వరకు, మహిళా శ్రామిక శక్తి 16.8 లక్షల నుండి 21 లక్షలకు పెరుగుతుందని అంచనా వేసింది. అయితే పురుష శ్రామిక శక్తి 34.2 లక్షల నుండి 38.9 లక్షలకు పెరుగుతుందని.. 2025 నాటికి మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య 59.9 లక్షలకు చేరుకుంటుందని తెలిపింది.

ఈ విస్తరణ EV, సెమీకండక్టర్, మాన్యుఫ్యాక్చరింగ్, BFSI వంటి కొత్త రంగాల్లో రిక్రూట్ అవుతుంది. ఇప్పటికే ఉన్న 21.1 శాతం నైపుణ్యాల అంతరాన్ని తగ్గించడానికి ఉద్దేశించిన ప్రభుత్వ కార్యక్రమాలకు సపోర్టు చేయనుంది. ప్రస్తుతం భారతదేశంలో 20.5 లక్షల మంది మహిళా సాంకేతిక నిపుణులు ఉన్నారు. నాన్ టెక్నికల్ పరిశ్రమల్లో కేవలం 0.10 లక్షల మంది మహిళా సాంకేతిక నిపుణులు మాత్రమే పనిచేస్తున్నారు.

గ్లోబల్ కెపాసిటీ సెంటర్స్ (జిసిసి)లో మొత్తం సాంకేతిక మహిళల సంఖ్య 4.82 లక్షలు. 2027 నాటికి జిసిసిలో మహిళల సంఖ్య ప్రస్తుత 25 శాతం నుంచి 35 శాతానికి పెరుగుతుందని అంచనా. FY 2024-25 కోసం భారతీయ సాంకేతిక శ్రామికశక్తిలో, నిర్మాణాత్మక అసమానతలు, పాత్ర పంపిణీలో అసమానతలు, కెరీర్ పురోగతికి అడ్డంకులు మరియు పరస్పర అంతరాలతో నేడు లింగ వేతన వ్యత్యాసం ప్రభావితమైంది.